Сидяча поведінка в офісі продовжує викликати занепокоєння в міських центрах на всіх континентах і підкреслює проблему, з якою багато компаній можуть бути не готові зіткнутися.Їхнім працівникам не тільки не подобається сидячий спосіб життя, вони також стурбовані негативними наслідками сидячого способу життя.
Треба щось зробити, щоб підтримати зростаючу обізнаність працівників щодо таких проблем, як «сидяча хвороба», і їхній заклик до більш здорового робочого місця.Не кожна компанія може бути Apple у світі з творчим та адаптивним робочим середовищем.
Ось п’ять способів розпочати роботу вашої компанії:
1. Конструкція для робочого середовища сидячи стоячи.Замість того, щоб розглядати це як запізнілу думку, згадайте про це на початку нової збірки чи переробки.Навіть якщо ви не станете сидіти-стояти з самого початку, у вас все одно буде план.Пам’ятайте про місця для спільної роботи, а також про робочі станції чи конференц-зали.
2. Дослідіть ваші можливості сидіти та стояти.Дійсно, зараз ідеальний час, щоб знайти потрібну робочу станцію для задоволення потреб будь-якого працівника.Як сказав один співробітник: «Як ви знаєте, коли я купив свою фітнес-станцію, я був першою людиною в офісі з близько 200 людей, яка працювала стоячи.Я хвилювався, що це викличе проблеми, але те, що сталося, мене шокувало»..Десятки людей пішли по моїх стопах і зараз стоять на роботі, і щороку в своєму огляді я отримую позитивні відгуки про те, який вплив я справив на своїх колег і свою прихильність до здорового способу життя».
3. Негайна допомога постраждалим працівникам.Ніщо так не впливає на продуктивність, як ті, хто травмований, не може зосередитися або часто поспішає до лікаря через стілець.Надання цій групі доступу до комп’ютерів сидячи стоячи може допомогти їм зняти напругу спини шляхом частої зміни пози.Коли багато співробітників включають сидячи стоячи у свій щоденний розпорядок дня, вони самі повідомляють про менший біль у спині або менше відвідувань, пов’язаних зі здоров’ям, таких як відвідування хіропрактики.
- Не нехтуйте здоровими працівниками.Включіть у свою програму оздоровлення стратегію робочого середовища від трьох до п’яти років, щоб захистити здорових працівників, перш ніж вони почнуть травмуватися.Витрати, пов’язані з невирішенням нових проблем зі здоров’ям працівника, можуть швидко збільшитися.Попереджувальна підтримка, яка допоможе здоровим працівникам залишатися здоровими, може вплинути на їхню продуктивність і прибутки.
PUTORSEN – це бренд, що спеціалізується на рішеннях для кріплення для домашнього офісу, які забезпечують ергономіку та здоров’я споживачам, які хочуть працювати та жити здоровіше.Будь ласка, відвідайте нас і знайдіть більше ергономічних сидячи стоячи перетворювачі.Будь ласка, зв'яжіться з нами, якщо у вас виникли запитання.
Час публікації: травень-05-2023